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姜七月一想到自己要做总结就郁闷,正愁着没地方吐槽,顾珩问了,不由得吐槽几句。
顾珩知道姜七月刚入职不久,罗远成也大概说了姜七月的岗位,总结季度业绩涨幅本就不是她的工作范围。
“这应该不是你工作的范围,你上司怎么让你做这些?”
姜七月叹了一口气,“我也不清楚周姐怎么突然要我做总结,我原本想问组里的一些老人,可他们也不愿意说。”
顾珩闻言就听出这是七月的上司,故意为难她给出的难题,老员工不愿意说,难度又加大了。
“那你打算怎么办?”
“能怎么办?当然是网上查资料了,希望网上的资料与公司误差不大。”
姜七月有些无奈的说着。
顾珩还以为她会继续吐槽,没想到她会先想办法,这的确是解决办法的方法。
挂了电话,他拨通罗远成的电话,“把她那个部门的员工表发给我。”
罗远成愣了一下,很快反应过来,总裁嘴里的她指的是总裁夫人,他就说总裁怎么可能不关心夫人,看看,这会忍不住了。
“知道了总裁。”
罗远成给盛瑞经理打了电话,表达了总裁的意思。
很快,一份员工表就到了顾珩的手上。
他正吃着晚饭,菜是油焖茄子,味道差些,不过能入口。
顾珩一边吃着碗里的饭菜一边看着员工表,姜七月那组有哪些人,哪一年进的公司,有什么业绩,上面都写的清清楚楚。
周明慧是七月那个部门的经理,也是她嘴里的周姐。
给七月布置任务的也是周明慧,升职到经理这个位置也有三年了,对公司还是有贡献的。
至于其他员工,有几个已经入职公司四五年了,有一个和七月差不多时候进公司的。
顾珩看完员工表,给罗远成打打电话,“交给你一个任务。”
罗远成就知道总裁要员工表妹那么简单,你看,这么快就安排任务了。
打完电话,顾珩又将这个季度的业绩涨幅表发给了姜七月,季度涨幅都是现成的,对顾珩来说不是难事。
姜七月还在搜集资料,突然看见顾珩发来的文件,带着疑惑打开,看见的就是盛瑞这个季度的业绩涨幅表。
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