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§七、卓越主管的气质
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一个好的主管就像一颗钻石,具有各种层面;层面愈多,钻石愈有光彩。
下列各种层面,具备愈多,您将愈接近一位成功的主管。
(1)创意。
能创造性地组织及整合各种不同的资料。
(2)容忍。
能忍受不明朗化的情况,能包容不同的态度及意见。
(3)智慧。
不仅能吸取事物的精华,而且合乎实际。
(4)判断力。
知道什么时候该采取行动。
(5)权威。
以才学能力建立威望,影响他人。
(6)活动力。
对组织的问题和需要,相当注意。
(7)成就。
追求组织的成功,而不是个人的荣耀。
(8)敏感。
能敏锐地观察及预期他人会有怎样的感觉。
(9)参与。
视个人为组织的一个参与成员。
(10)成熟度。
深谋远虑、稳健沉着。
(11)互助。
能适当地帮助别人和接受别人的帮助。
(12)表达能力。
进退应对得体,给人一个好印象。
(13)精力。
永远保有高度的活力。
(14)适应性。
无论什么事发生,都能应付自如,处之泰然。
(15)幽默感。
能自然地松弛紧张,而不会太严肃。
(16)洞察力。
能清楚地看出自己业务的进展和组织发展的方向。
(17)信心。
寻求途径,解决困难,保持乐观自信,相信问题必能解决。
(18)计划。
事事规划、循序而进。
(19)正直。
择善固执。
(20)积极。
主动、奋发,永不气馁。
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